БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

Высшая школа корпоративного управления отметила свой летний юбилей. За эти годы ВШКУ переживала как времена больших успехов, так и сложные периоды, связанные с финансово-экономическим кризисом и общим падением рынка бизнес-образования. Как создавалась Высшая школа корпоративного управления. Влияние лучшей зарубежной и отечественной практики Высшая школа корпоративного управления создавалась в е годы, период зарождения российского бизнес-образования: Идея ее создания родилась не случайно: Большую роль сыграл опыт — одной из ведущих европейских бизнес-школ, где мне выпала возможность пройти обучение. Поездка в Барселону была, в частности, обусловлена встречей с моим другом А. Я много ездил в Северную Америку, но постепенно переключился на Германию. Тут появилось приглашение поехать на три месяца в . Обстановка в стране и в Академии была тяжелая.

Образование для служебного пользования

Сегодня уже можно говорить о сложившемся рынке бизнес-образования. Многие руководители осознали важность бизнес-обучения. Спрос на бизнес-образование в Минске стабильно растет. Появляется все больше центров бизнес-образования и тренинговых порталов.

Корпоративное обучение – одно из наиболее перспективных направлений современного бизнес-образования. Оно призвано не только активизировать .

Содержание каждой программы в таком формате уникально, так как формируется в процессе изучения специфики бизнеса клиента, с учетом его приоритетных целей. В итоге Ваша компания выходит на качественно новый уровень профессионализма, что гарантирует развитие и повышение прибыльности Вашего бизнеса. В чем преимущества обучения сотрудников в корпоративном формате?

Содержание программ корпоративного обучения. Каждая программа в корпоративном формате уникальна, так как формируется под запросы клиента, с учетом его бизнес задач. Опытные бизнес-тренеры разрабатывают программу корпоративных курсов, ориентируясь на результаты предварительной диагностики, цели и задачи бизнеса, уровень квалификации сотрудников и потребность в развитии определенных компетенций.

Для решения задач заказчика в одном тренинге могут рассматриваться темы из разных курсов. Корпоративные тренинги или семинары могут быть проведены на Вашей территории, в том числе в любом городе за пределами Минска, в удобное для Вас время. Например, компании с ярко выраженной сезонностью чаще всего проводят корпоративное обучение персонала в периоды наименьшей загрузки.

Есть возможность провести корпоративные тренинги не только в будние, но и в выходные дни, что позволяет меньше отвлекать сотрудников от работы. При определенном количестве участников заказчику выгоднее организовать корпоративный тренинг, чем отправлять сотрудников на обучение в сборном формате. Практические занятия проводятся на примерах компании, с учетом ее специфики.

В итоге Ваша компания через повышение квалификации персонала выходит на качественно новый уровень профессионализма, что гарантирует развитие и повышение прибыльности Вашего бизнеса.

О компании группа компаний - современная многопрофильная консалтинговая компания, основными видами деятельности которой являются консалтинг, корпоративное бизнес-обучение и подбор персонала. Наш учебный центр проводит различные тренинги и семинары открытого типа, корпоративное обучение персонала. Оказывает консалтинговые услуги, используя все современные подходы и инструментарии.

Корпоративное изучение английского языка в России и за рубежом. имеют второе высшее образование в сфере бизнеса, банковского дела.

Материалы Корпоративное образование набирает темпы и становится залогом быстрой адаптации и успешной конкуренции. В каком направлении меняется спрос компаний на знания в последние годы? - - феномен добравшийся и до корпоративного сегмента. Грамотная стратегия корпоративного образования, постоянной оценки и повышения квалификации, а также управления знаниями корпорации - залог её устойчивого развития и конкурентоспособности на рынке. Несмотря на большое количество новых инструментов, методик и технологий обучения персонала, существующих на рынке, перед -директором по-прежнему стоит непростая задача по созданию уникальной корпоративной системы образования.

На конференции РБК руководители крупнейших корпоративных университетов и -директора российских и международных компаний поделятся собственным опытом как готовить и инвестировать в кадры сегодня. В архиве Алина Тер-Акопова бизнес-тренер, коуч, Школа бизнеса Синергия Бизнес-практик, эксперт в области личной эффективности и деловой коммуникации, к. За 8 лет нахождения в бизнесе и в данной профессии Алина продала тысячи различных бизнес-идей, общая стоимость которых на сегодняшний день составляет сотни миллионов рублей.

7 трендов в корпоративном образовании

Полина Константинова Стремительно развивающийся бизнес предъявляет новые требования к персоналу. Для развития бизнеса компании должны обучать персонал, и технологический бум нашего времени открывает новые перспективы перед ними, вооружая современных -менеджеров эффективными цифровыми инструментами. Иван Юрченко, редактор образовательного онлайн-сервиса , рассказывает о трендах в корпоративном обучении.

Бизнес-образование:: Колтунов и партнеры Помощь в организации корпоративного управления в фирмах с объединённым капиталом – акционерных.

В период кризиса расходы на обучение персонала одними из первых попали под сокращение в рамках программ компаний по оптимизации. Возвращение к основам По оценкам экспертов, если в году вопросами обучения персонала занимался в основном крупный бизнес и компании с западным капиталом, то к середине года о необходимости повышения квалификации сотрудников вспомнил и МСБ малый и средний бизнес.

Продолжили корпоративное обучение персонала лидеры рынка и компании с иностранным капиталом. Сейчас ситуация меняется, многие компании активизировались в этом направлении. Увеличилось количество компаний, которые занимаются созданием собственных корпоративных университетов и привлекают на работу внутренних тренеров", — обрисовывает ситуацию Павел Шулика, коммерческий директор тренинговой компании .

К примеру, в компании"САН ИнБев Украина" за планирование, проведение и отслеживание эффективности тренингов отвечает корпоративный университет.

Инструменты оценки эффективности в корпоративном образовании&

На протяжении всего курса обучения меня сопровождала менеджер Татьяна. Благодарю весь коллектив Института за ту работу, которую Вы для нас делаете, желаю Вам дальнейшего процветания, новых достижений и побед! Надеюсь, что с Вашим дипломом найти работу мечты станет проще! Майорова Анастасия Александровна Отзывы о ИПК Всю жизнь работаю в персонале и мне казалось, я уже все знаю … Но курс построен настолько интересно, у меня появилась масса идей, записала, что нужно поправить.

Вам удалось сделать дистанционный курс действительно интересным. Я и не ожидала, что обучение будет таким качественным, интересным и подробным.

Рынок корпоративного обучения только в США оценивается в 70 дополняют свои программы бизнес-образования онлайновыми.

Выбирая программу для обучения сотрудников организации в корпоративном формате, следует обратить внимание на то, что любые тренинги и семинары, представленные на сайте являются базовыми. Перед организацией обучения целесообразно проведение дотренинговой диагностики, которая позволит изучить задачи компании, проанализировать ситуации по заданному направлению, проработать специфику организации. На основании полученных результатов стандартные программы дорабатываются и вносятся корректировки, ориентированные на определённую группу слушателей и конкретные запросы Заказчика.

Стоимость корпоративного обучения Стоимость корпоративного обучения определяется исходя из стоимости академического часа обучения, количества часов обучения и возможных накладных расходов если обучение выездное. Минимальное и максимальное количество человек в группе определяется в соответствии с форматом проведения мероприятия. Стоимость академического часа зависит от выбранной программы и консультанта, места проведения обучения с выездом или без. Нам доверили обучение своего персонала: Все отзывы Упрощенная процедура оформления обучения Вы можете воспользоваться упрощенной процедурой оформления корпоративного обучения по Договору присоединения на оказание образовательных услуг работникам юридического лица, заполнив заявку на обучение.

Согласно действующему законодательству, согласование и подписание Договора присоединения обеими сторонами не требуется. Подробности вы можете уточнить по телефону у наших консультантов корпоративного обучения.

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Сотрудничество с лучшими университетами и бизнес-школами Европы. Проводила обучение для руководителей и специалистов таких компаний как: Имеет огромный опыт консультирования и реализации проектов в сфере стратегического менеджмента, организационного развития, реструктуризации компаний и холдингов. Татьяна являлась консультантом ряда проектов по разработке и внедрению систем оплаты труда, а также совершенствования основных направлений управления персоналом организации подбор, адаптация, оценка, обучение.

Рубрика «Корпоративное обучение» адресована специалистам в области Learning & Development, преподавателям и бизнес-тренерам, которые.

Финансовая информация и финансовый контроль Методы бизнес-исследований Кем становятся выпускники бизнес-школ по корпоративному управлению? Данное направление родилось сравнительно недавно. К тому же, множество фирм имеют зарубежные счета, с целью налоговой оптимизации, поэтому часто рейтинговые бизнес-школы по корпоративному управлению располагаются в классических оффшорных зонах, например, на Кипре.

Как правило, компании, в которые трудоустраиваются выпускники МВА по этому направлению, предлагают следующие должности: Руководители и владельцы компании - последние в особенности - как правило, не занимаются микроменеджментом, а нюансы организационной иерархии в фирме и вовсе ускользают от их внимания. Поэтому в обязанности советника правления входит изучение всех стратегий и документов, отправляющихся к и поступающих от директоров, озвучивание рекомендаций и консультирование вообще.

Поэтому ключевые навыки - это прекрасное знание теории управления, особенности компании и широкая эрудиция.

ШКОЛА ПРОДАЖ

3 апреля в Это не могло не сказаться на рынке профессионального образования в целом: Напомним, что формат обучения подразумевает открытые, бесплатные и доступные онлайновые курсы и объединяет большое количество платформ. Другая платформа, , разрабатывает курсы по контрактному менеджменту и экономическим отношениям совместно с правительством Великобритании, университетом Саутгемптона и представителями индустрии.

Рынок бизнес-образования Среднего Урала в г. рос в основном за По итогам первого полугодия г. заказов на корпоративное обучение.

Корпоративное обучение Комплексные программы проводит корпоративное обучение в различных форматах. Наиболее востребованная форма группового обучения сотрудников компании — очная серия семинаров и тренингов общей продолжительностью 2—3 рабочих дня, представляющая собой продуманное сочетание теоретического материала и практических занятий. Занятия могут проходить по одной из наших стандартных программ или индивидуально разрабатываются под специфические требования организации-заказчика.

Обучение может проходить как в учебных аудиториях , так и на территории компании. Другие решения для компаний Дистанционные курсы и электронные учебные комплексы, которые разрабатываются с учетом потребностей и специфики деятельности конкретной компании, ограничений по занятости и любых личных пожеланий владельца. Специализированные отраслевые программы в виде полноценного курса или краткосрочных семинаров и тренингов более чем по 20 отраслям бизнеса для компаний, которые стремятся занять лидирующие позиции в своей отрасли.

Видеокурсы, состоящие из видеозаписей и комплекса дополнительных материалов, разработанных для оперативной помощи в ведении бизнеса и содержащих практические рекомендации для решения конкретных задач. Веб-семинары с ведущими экспертами и консультантами, проходящие в реальном времени с возможностью задать лектору любой вопрос, получить от него оперативный ответ, а также обменяться мнениями и опытом с другими слушателями.

Возможности для сотрудничества с

Рынок кадров в области застыл, люди на этих должностях практически не меняются, они затаились в ожидании. Те, кого все же уволили, оставили после себя своих заместителей — последователей привычных технологий. Интересно пронаблюдать, как меняющаяся среда не вносит изменений в работу центров обучения.

Бизнес-образование тоже уже доступно в сети. Адаптированность программ корпоративного обучения под мобильные платформы.

В рыночных условиях компания может успешно развиваться, опираясь на собственные силы и привлекая внешние ресурсы только при наличии персонала, владеющего знаниями и навыками, необходимыми для выявления и реализации ее конкурентных преимуществ. Сегодня высшие руководители российских компаний проявляют серьезный интерес к бизнес-образованию, о чем свидетельствует стабильный успех программ МВА и профессиональной переподготовки в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Высокий уровень компетентности высшего руководителя является необходимым, но отнюдь не достаточным условием стабильного развития компании. Корпоративное обучение, проводимое ведущими учеными и консультантами непосредственно на предприятии, позволяет напрямую включить все самые передовые достижения науки в практические действия и решения руководителей и специалистов.

Корпоративные программы обеспечивают возможность успешного внедрения современных рыночных инструментов, прогрессивных методов и технологий менеджмента уже в процессе бизнес обучения. Организация корпоративных программ Высшая школа корпоративного управления РАНХиГС является российским лидером в области организации современного, качественного бизнес-образования в форме корпоративных программ. Мы проводим обучение в компаниях с г.

По нашим корпоративным программам прошли обучение более руководителей и специалистов российских компаний. Их результаты позволяют многим компаниям среднего бизнеса улучшить ключевые показатели эффективности более чем в 2 раза. Мы организуем корпоративное обучение в трех основных формах: Сегодня мы готовы предоставить компаниям полный комплекс услуг современного бизнес-образования - от диагностики потребности в обучении до оценки эффективности обучения и аттестации персонала.

Корпоративный Университет 3.0. Деловая Россия. Взгляд бизнеса на корпоративное образование

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!