10-11 февраля Тренинг “Креативность в бизнесе”

Как руководителю принимать правильные решения? Часть 2 В цикле статей Михаил Казанцев рассказывает и показывает как современному руководителю делать анализ своей деятельности. Простые визуальные инструменты - фрагмент системы Михаила Казанцева для руководителей. Освоив эти инструменты анализа, руководитель сможет видеть дальше других и лучше других прогнозировать последствия своих решений. Часть 1 Жизнь движется и мы движемся вместе с ней. Особенно это касается руководителей. Меняется ситуация на рынке, внутри компании, меняются сотрудники. И перед руководителем стоит все время одна и та же задача: Как из плохого настоящего сделать хорошее будущее.

Тренинг"Креативность в бизнесе. Нестандартное решение задач"

Зайдя сюда, вы попали к людям, которые знают ответы на вопросы: Что такое инновационное мышление, креатив и креативность? Каковы технологии развития креативности, развития креативного мышления?

и задачи тренинга, поскольку ему просто надо выполнить план и найти подрядчиков, которые Например: «Нам нужен тренинг по креативности».

Этим термином называют творческие способности человека, его способность создавать что-то новое, придумывать новые способы работы или продуцировать новые идеи. Для некоторых профессий, например, рекламщиков, маркетологов, журналистов, креативщиков и других творческих специальностей, это вообще является главным качеством, необходимым для работы. Положительным моментом является то, что творческие способности можно развить в каждом человеке.

Специально для людей, которым хочется раскрыть свой потенциал полностью, разработаны тренинги и курсы. Какая может быть польза от тренинга творческих способностей? Он будет эффективен для разных групп людей: Также подобный тренинг полезен людям, которые думают, что не всегда справляются со служебными обязанностями; тем, кто стремится к быстрому карьерному росту; тем, кто хочет сменить работу; тем, кто не справляется с решением сложных ситуаций; тем, кто чувствует, что может работать плодотворнее и эффективнее.

В чем заключается программа?

Управленческие тренинги для руководителей Бизнес тренер: Первый блок упражнений направлен на ознакомление с тем, как устроен креативный процесс, его ключевые этапы, что происходит в сознании и подсознании на каждом этапе, как управлять этапами, какие барьеры и парадоксы возникают на каждом этапе, каких ошибок, влияющих на окончательный результат, следует избегать.

Этот этап, как и другие, состоит из упражнений, дающих возможность пережить творческие феномены на собственном опыте, сопоставить полученные навыки со своими задачами, скоординировать их с уже имеющимся опытом. Второй блок направлен на преодоление барьеров-блоков креативности. Он состоит из комплекса упражнений, направленных на преодоление внутренних и внешних препятствий, мешающих производить оригинальные нестандартные решения. В данном блоке бизнес тренинга используются техники производства идей, происходящие из методов науки и художественного творчества, которые приводят к решениям и неожиданным идеям, независимо от наличия вдохновения, способностей и творческого состояния:

Сайт компании Бизнес-центр Эксперт. Тренинги, семинары в Саратове. и развитие креативности в себе и в организации;; развитие творческого.

Дегтярева Наталья - тренер-практик с 5-ти летним стажем ведения бизнес-тренингов, специализирующийся на корпоративном обучении и развитии специалистов, менеджеров среднего и высшего звена. Креативность — не изыск, а фактор выживания! Давно известен тот факт, что со временем, приобретая опыт, мы как сопутствующий нежелательный эффект, получаем, так называемую, стереотипизацию мышления. Мы начинаем мыслить и действовать в определенных рамках. Современный же бизнес, да и вся современная жизнь требуют от нас оригинальных решений и инновационных идей.

Где же взять вдохновение? Как увеличить и расширить, а, возможно, просто раскрыть свой творческий потенциал? Мы предлагаем Вам авторский тренинг Наталии Романь, основанный на ее профессиональном опыте режиссера, а также преподавательском опыте по подготовке актеров. Данный тренинг разработан для менеджеров высшего и среднего звена, маркетологов, сотрудников - агентств и широкого круга людей, стремящихся к креативному, творческому освоению бизнеса и жизни.

Стимуляция и активизация творческого потенциала участников, выработка навыка нестандартного, нестереотипного мышления индивидуально и в команде Задачи тренинга:

Бизнес и творчество

Управление креативностью в бизнесе! В наше время даже самые консервативные организации должны заниматься инновациями, чтобы управлять своим будущим. Креативность генерирует как практические, так и нереальные идеи, стоящие и бесполезные стратегии. Менеджерам необходимо управлять своей креативностью, креативными людьми в своих организациях -- и организационными изменениями. Однако большинство людей избегают креативности.

В рекламном бизнесе за креативностью слишком часто охотятся ради нее самой, отодвигая на задний план интересы заказчиков или желание.

Для кого предназначен тренинг: Сильными сторонами программы являются: Изменчивость мира и бизнес-среды. Качества, которые нам помогают жить в изменчивом мире. В чем она проявляется? Решение креативных задач первого уровня сложности Принципы решения креативных задач. Внешние и внутренние барьеры. Стереотипы поведения Способы преодоления барьеров креативности — как ослабить стереотипы мышления? Индивидуальные и групповые креативные задачи 2 уровня сложности Характеристики креативной среды.

Специализация полушарий мозга Этапы креативного процесса. Правополушарные технологии выработки идей Технологии выработки идей с одновременным ослаблением стереотипов Способы отбора и оценки перспективных идей Типичные ошибки поиска идей и способы их преодолени Создание индивидуального плана: Получили рабочий инструмент поиска, выработки оригинальных решений.

Тренинг креативности

Метод мозгового штурма предназначен для того, чтобы решать задачи, а точнее, генерировать решения и выбирать наиболее подходящие. К примеру, поиск нового названия продукта или компании, поиск нестандартных подходов, - одним словом, когда есть задача, и нет представления, как к ней подступиться, с чего начать. Составление ментальных карт Майндмэппинг , ментальные карты — это удобная и эффективная техника визуализации мышления и альтернативной записи.

Ее можно применять для создания новых идей, фиксации идей, анализа и упорядочивания информации, принятия решений и анализа связей. Это не очень традиционный, но очень естественный способ организации мышления, имеющий несколько неоспоримых преимуществ перед обычными способами записи.

Организация и проведение тренингов, мастер-классов, обучения на тему" Инновации и креативность". Программы бизнес тренингов"Инновации и.

Еще об особенностях тренинга Новостная статья на сайт . Создатели и ведущие тренинга для бизнес-тренеров: Как сказали со-тренеры курса: Мы учим тому, как создавать Продукт, который решит проблемы и задачи клиентов наших участников. Зачем я использую именно такой инструмент или прием? Что я хочу получить в результате каждого моего действия? Какие инструменты можно использовать? Как создать интересный, динамичный процесс обучения?

Креативность в бизнесе для собственников и топ-менеджеров (Барселона)

Тренинги по продажам и закупкам Тренинг Креативность в продажах Профессиональная работа с клиентами предполагает нестандартные действия, а, следовательно, носит творческий характер. Поэтому, не обладая творческим потенциалом, менеджер по продажам не сможет эффективно взаимодействовать с клиентами, управлять процессом продажи. Учитывая, что цены на продукцию у конкурирующих компаний имеют тенденцию к выравниванию, зачастую именно креативность менеджера по продажам определяет успешность его работы.

Научиться находить нестандартные подходы к клиенту, выделяя тем самым себя на фоне обычных продажников, уметь показать преимущества продукта нестандартными приемами, уметь обыгрывать выгоды покупки у себя в фирме с помощью техник Аудитория: Менеджеры по продажам; специалисты и менеджеры по обслуживанию клиентов. Программа тренинга Креативность в продажах:

Проводится в конце тренинга, дабы поднять боевой дух участников и вооружить трудом, и принесла на тренинге «Креативность в бизнесе».

Самое главное, на мой взгляд, в этом процессе — это настроиться на открытое мышление. Убрать барьеры, что порой трудно сделать, ведь мы привыкли постоянно что — то оценивать. Суть его заключается в том, что в начале тренинга участники записывают задачи, проблемы, ситуации, из бизнеса, которые нужно решит. Получается, что на выходе, у нас парочка вполне приличных идей, готовых для реализации в компании.

Что мне лично нравиться: Случайный выбор должен быть действительно случайным, каким бы неподходящим не казался выпавший объект. Не нужно застревать на одной идее — переключайтесь.

Максима Поташев. Развитие интеллекта и мышления. Университет СИНЕРГИЯ. Школа Бизнеса.

Узнай, как мусор в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!